QHSE-Akbarys компаниясындағы мансап
QHSE-Akbarys компаниясындағы мансап
Үлкен команданың бір бөлшегі бол!
Бізбен бірге белестерді бағындыр
500+
қызметкер бізбен жұмыс істейді
Біздің құндылықтарымыз
Адамдар — біздің энергиямыз және алдағы жетістіктерге жетелейтін басты капиталымыз
Кәсіби даму
QHSE-Akbarys компаниясында жұмыскерлердің қажетті білім мен кәсіби дағдыларды игеруіне бағытталған кадрларды даярлау жүйесі жұмыс істейді. Мақсаты — үздік тәжірибелерді анықтауға және таратуға, проблемалар туралы жедел ақпарат алмасуға және оларды шешудің оңтайлы жолдарын бірлесіп табуға мүмкіндік беретін білімді басқарудың корпоративтік жүйесін құру.
Жас мамандарды қолдау
Жас мамандарды қолдау —персоналды басқару саясатының басым бағыттарының бірі. Бүгінгі таңда компания персоналының жалпы құрамындағы 30 жасқа дейінгі жұмыскерлердің үлесі шамамен 40%-ды құрайды.
Ынталандыру және жеңілдіктер жүйесі
Біз бірегей және ірі жобаларға қатысу, өзін таныту, кәсіби даму және мансаптық өсу мүмкіндіктерін ұсынамыз
1
Кәсіби даму
2
Жас мамандарды қолдау
3
Ынталандыру және жеңілдіктер жүйесі
1
Кәсіби даму
QHSE-Akbarys компаниясында жұмыскерлердің қажетті білім мен кәсіби дағдыларды игеруіне бағытталған кадрларды даярлау жүйесі жұмыс істейді. Мақсаты — үздік тәжірибелерді анықтауға және таратуға, проблемалар туралы жедел ақпарат алмасуға және оларды шешудің оңтайлы жолдарын бірлесіп табуға мүмкіндік беретін білімді басқарудың корпоративтік жүйесін құру.
2
Жас мамандарды қолдау
Жас мамандарды қолдау —персоналды басқару саясатының басым бағыттарының бірі. Бүгінгі таңда компания персоналының жалпы құрамындағы 30 жасқа дейінгі жұмыскерлердің үлесі шамамен 40%-ды құрайды.
3
Ынталандыру және жеңілдіктер жүйесі
Біз бірегей және ірі жобаларға қатысу, өзін таныту, кәсіби даму және мансаптық өсу мүмкіндіктерін ұсынамыз
